La situation à la Senelec ne serait pas, comme tente de le faire croire une certaine opinion publique, des plus roses. À preuve, le nouveau Directeur général, Pape Demba Bitèye, y a trouvé une situation on ne peut plus surréaliste. Résultat des courses, le remplaçant de Makhtar Cissé, devenu ministre du Pétrole et des Énergies, vient de réclamer deux audits.
En effet, selon Source A, la dette de plus de 6 mois due aux "Gie" prestataires, la pléthore d'embauches, les 30 millions de Fcfa de prêts alloués au top management, dont 10 sous forme de don aux 11 membres du Comité de direction, entre autres curiosités ont convaincu l'actuel Dg sur la nécessité de fouiller beaucoup d'actes posés avant son arrivée à la tête de la boîte.
18 Commentaires
Grawoulien
En Juillet, 2019 (09:45 AM)Si ce premier niveau est pérennise, suivront automatiquement la discipline et l ordre ..pour déboucher sur la Paix .
Sans la paix , les investisseurs ne viendront pas .... malheureusement les Sénégalais sont allergiques a la transparence, ce qui se répercute inévitablement sur les dirigeants .
La politique est un LUXE pour le Senegal !!!
Ad
En Juillet, 2019 (09:57 AM)Daganois
En Juillet, 2019 (10:30 AM)Zumana_badji
En Juillet, 2019 (10:30 AM)Le Patriote
En Juillet, 2019 (10:45 AM)Au delà de la SENELEC, il faudrait également que l'Etat commandite des audits transparents et libres dans certaines structures du SENEGAL ou on note du n'importe quoi. Parmi ces structures on peut citer la POSTE, le COUD, l'AGETIP...
Ah AGETIP, une structure aux antipodes de l'orthodoxie ou règne le népotisme et le clientélisme politique.
Une vraie bamboula s'y passe.
Ce qui est le plus grave est que le personnel n'est pas épanoui. En effet, le personnel a perdu tous ses avantages. Je dis bien tout.
Déjà, nous sommes au mois de Juillet et on n'arrive même plus à bénéficier de notre assurance maladie parce que le fonds prévu à cet effet à été utilisé à d'autres fins.
LOU XEW AGETIP.... EUP NEUU TOLL
Pape
En Juillet, 2019 (11:05 AM)Senelecois
En Juillet, 2019 (19:34 PM)a son arrivée, les agents avaient quasi démissionné, il a pu par sa stratégie rh remobiliser tout le monde.
sokhor bakhoul surtout nak ces agents qui doivent tout à SENELEC.
Ousmane Ba
En Juillet, 2019 (00:55 AM)Ces contractuels, regroupés dans un collectif appelé "les restants du concours", confirment la sortie de l'actuel DG de la SENELEC Pape Demba Biteye. Dans sa sortie sur DAKAR MATIN L'actuel DG dit avoir trouvé une situation catastrophique laissée par la gestion de son prédécesseur. Lors d’un point de presse tenu le 28 janvier 2019 le DG accompagné par Mame Mactar Gueye JAMRA avait dénoncé le népotisme et le clientélisme dans les embauches à la SENELEC. Suite à un concours de niveau effectué en 2016 des contractuels (pères et mères de famille) aux notes honorables ont été sacrifiés, évincés et jetés dans la rue, la SENELEC a recruté à leurs places des personnes qui n'ont jamais été à la SENELEC. Ledit concours qui avait pour objectif de sélectionner une élite n’était que subterfuge pour embaucher des agents aux notes très faibles mais ayant le statut de parent ou connaissance de l’ancien DG et du DRH ainsi des quotas politique. Avec son DRH ils ont fait de la bamboula en voulant politiquement noyé M Oumar Sarr du PDS qui règne depuis très longtemps à Dagana. « Le DRH disait qu'on n’avait pas le droit d'être embauché par la SENELEC alors que lui-même nous l'avons devancé à la SENELEC » disent les contractuels défavorisés. » Nous nous posons la question donc pourquoi la direction nous a fait faire un concours pour après embaucher leurs proches et politiques qui ne connaissaient rien de la SENELEC et le plus grave sans concours ni test? Ce qui occasionna des retards de saisies et d'autres comme le paiement des fournisseurs et GIE car les gens qu'ils ont embauché ne maîtrisent rien du travail. Qu'est-ce que ces gens qu'ils ont embauché en nous laissant en rade ont de plus méritant que nous qui avons fait des années dans la boite? Pourquoi Makhtar Cissé nous disait avoir donné des instructions fermes au DRH et que nous étions prioritaires et continuer à embaucher à l'extérieur ? Et pourquoi le DRH nous disait de ne pas aller vers la presse ou-bien c'était pour cacher leur mascarade. Entre autres questions.
Le collectif se félicite de la sortie de l'actuel Dg cela montre juste qu'il est conscient de ce qu'il a hérité et qu'il est épris de justice et trouve normal que le nouveau DG demande que le travail de son prédécesseur soit audité car c'est tout sauf transparent surtout du côté des embauchements. »
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