Jeudi 28 Mars, 2024 á Dakar
Vendredi 01 Juin, 2018 +33
Sport

Coupe du monde 2022: Des dizaines d’employés au Qatar sans salaire depuis des mois

Single Post
Coupe du monde 2022: Des dizaines d’employés au Qatar sans salaire depuis des mois

Des dizaines d’étrangers travaillant sur l’un des chantiers du Mondial 2022 de football au Qatar n’ont pas été payées depuis des mois, a dénoncé mercredi Amnesty International dans un nouveau rapport sur cet émirat du Golfe.

L’organisation de défense des droits de l’Homme affirme que des ressortissants du Népal, d’Inde et des Philippines ont des arriérés de salaires de 1 700 €, non payés par la compagnie d’ingénierie Mercury MENA. Pour certains, cela représente l’équivalent de 10 mois de salaire.

Amnesty estime que le non-paiement des salaires a « ruiné des vies » et appelle le gouvernement du Qatar à verser à ces travailleurs leurs salaires. « En veillant à ce qu’ils reçoivent leurs salaires, le Qatar peut […] montrer qu’il est sérieux dans (sa volonté affichée) d’améliorer les droits des travailleurs », a déclaré Steve Cockburn, directeur des questions mondiales à Amnesty International.

Un rapport « fallacieux »
L’ONG a établi son rapport après avoir interrogé 78 travailleurs de l’entreprise, mais elle estime qu’il pourrait y avoir des centaines de personnes concernées. La Fédération internationale de football (Fifa) a aussitôt dénoncé un rapport « fallacieux », estimant qu’il n’est « en rien lié à la Fifa et à la Coupe du monde 2022 ». Dans un communiqué, le ministère qatari du Travail a déclaré que Mercury MENA ne travaillait plus dans le pays et qu’une enquête était en cours avec de possibles conséquences juridiques.

Les pratiques soulignées par Amnesty International « ne sont pas tolérées par l’État du Qatar », a affirmé le ministère. Selon Amnesty, l’entreprise incriminée a cessé de payer les salaires en février 2016 et cela s’est poursuivi pendant plus d’un an.

L’ONG estime que le système dit de la « kafala » --qui permet aux entreprises d’interdire à ses employés de changer d’employeur ou de quitter le pays-- a rendu possible l’exploitation de ces employés étrangers. Les autorités qataries affirment de leur côté avoir fait beaucoup d’efforts pour l’amélioration des conditions de travail des ouvriers immigrés, notamment au niveau de la « kafala » que le gouvernement a déclaré commencer à démanteler.

« Problèmes de trésorerie »
Début septembre, le Qatar a ainsi annoncé qu’il supprimerait les visas de sortie pour les travailleurs étrangers désirant quitter le pays, mais aucune date d’entrée en vigueur de cette mesure n’a été communiquée.Selon Amnesty, certains travailleurs ont été autorisés à quitter le Qatar, mais à leurs propres frais.

L’un d’eux, Ernesto, un contremaître en tuyauterie des Philippines, qui n’a pas reçu de salaires pendant quatre mois, a déclaré qu’il était maintenant plus endetté qu’à son arrivée dans le Golfe. Certains Népalais non rémunérés ont dû retirer leurs enfants de l’école, faute de pouvoir payer leur scolarité, déclare encore Amnesty International.

En novembre dernier, Amnesty s’était entretenu avec le PDG de Mercury MENA qui avait reconnu des « problèmes de trésorerie ». Pour May Romanos, l’auteure principale de l’enquête d’Amnesty International, « il y a quelques améliorations, quelques réformes, mais c’est lent […] et le temps presse ». Les tentatives de l’AFP pour contacter Mercury MENA sont restées sans réponse.



1 Commentaires

  1. Auteur

    Anonyme

    En Septembre, 2018 (11:49 AM)
    Je suis très sceptique : 78 employés pour 1700 euros chacun, soit moins de 140 000 euros en tout, cela peut il poser un problème au Qatar?



    Faut il aussi comprendre si les 1700 euros représentent 10 mois de salaire, soit 170 euros mensuels, ces employés népalais, philippins, indiens vont jusque là bas pour travailler pour environ 112 000 cfa mensuels?
    Top Banner

Participer à la Discussion

  • Nous vous prions d'etre courtois.
  • N'envoyez pas de message ayant un ton agressif ou insultant.
  • N'envoyez pas de message inutile.
  • Pas de messages répétitifs, ou de hors sujéts.
  • Attaques personnelles. Vous pouvez critiquer une idée, mais pas d'attaques personnelles SVP. Ceci inclut tout message à contenu diffamatoire, vulgaire, violent, ne respectant pas la vie privée, sexuel ou en violation avec la loi. Ces messages seront supprimés.
  • Pas de publicité. Ce forum n'est pas un espace publicitaire gratuit.
  • Pas de majuscules. Tout message inscrit entièrement en majuscule sera supprimé.
Auteur: Commentaire : Poster mon commentaire

Repondre á un commentaire...

Auteur Commentaire : Poster ma reponse

ON EN PARLE

Banner 01

Seneweb Radio

  • RFM Radio
    Ecoutez le meilleur de la radio
  • SUD FM
    Ecoutez le meilleur de la radio
  • Zik-FM
    Ecoutez le meilleur de la radio

Newsletter Subscribe

Get the Latest Posts & Articles in Your Email