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Sénégal : Le piège du salaire minimum garanti

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Sénégal : Le piège du salaire minimum garanti

Dans un pays où une chambre décente ne se loue pas à moins de 50 000 francs Cfa, un travailleur peut-il vivre avec le Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) ? La réponse est non pour une centrale syndicale comme la Cnts/Fc, qui propose un relèvement du plancher.

Assises en petits groupes, sous le regard protecteur de leurs "agents", les domestiques guettent avec impatience l'arrivée de potentiels employeurs. Les discussions sont ponctuées d'éclats de rire. Rien ne semble les perturber, ni les regards insistants, parfois inquisiteurs, des passants ni les klaxons stridents des voitures qui se disputent l'interminable Rond-Point Liberté 6.

Mais cette ambiance joyeuse n'est que façade. Elle cache mal les angoisses et les peurs de ces femmes de ménage, cuisinières, baby-sitters…, dont la plupart est payée au lance-pierres, souvent moins que le Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig), soit 52 500 francs Cfa. Presque fatalistes, ces dames qui viennent, pour la plupart, de l'intérieur du pays, trouvent inutile d'exposer leur quotidien difficile à un journaliste. "Je ne sens ni le besoin ni la pertinence de m'adresser à la presse ; ça n'a aucun sens. Nos problèmes seront toujours là", abdique l'une d'elles.

"Allez de l'autre côté, en direction de la station-service, vous trouverez quelqu'un", suggère un des agents.

Elle s'appelle Ndèye Fatou, la vingtaine, mine éteinte. Elle accepte de jouer la porte-parole de ses camarades. Elle confie : "Le métier de domestique ne nourrit pas son homme au Sénégal. Beaucoup de bonnes perçoivent 30 000 à 50 000 francs par mois. Or, nous devons nous nourrir, payer le loyer, nous occuper de nos parents qui sont au village, entre autres charges. C'est intenable."

De 32 000 à 52 500 F Cfa

Rencontré à la médina, Kéba Sané, agent de sécurité, est presque dans la même situation que Ndèye Fatou et Cie. Ses maigres revenus ne lui permettent pas de joindre les deux bouts. Conséquence : à 50 ans révolus, il est toujours célibataire. "Je ne vis pas avec mon salaire, je survis, nuance-t-il, l'air décontracté. Je n'ose même pas me marier parce que je suis incapable de prendre en charge financièrement une femme."

Pourtant les organisations syndicales croyaient avoir mis à l'abri d'une telle précarité les travailleurs sénégalais. Ils ont réussi à faire passer le Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) de 36 243 francs Cfa à 52 500 francs Cfa.

Dans le secteur formel, ce plancher est respecté. Du moins, officiellement. "Nous n'avons pas encore reçu de réclamation au niveau de nos bases, qui sont parfaitement informées de la hausse du SMIG", rassure Cheikh Diop, secrétaire général de la CNTS/FC.

Dans le secteur informel par contre, la réalité est autre. Beaucoup d'agents de sécurité et de domestiques, par exemple, ont un salaire inférieur au SMIG. Ce qui les maintient dans la dèche permanente autant, sinon davantage que le smicard lui-même, qui peine à subvenir à tous ces besoins essentiels avec son niveau de traitement salarial.

L'augmentation du Smig est le résultat d'un combat de longue haleine. Elle est le clap de fin d'un interminable feuilleton de négociations entre les organisations syndicales, le patronat et le gouvernement du Sénégal.

"Il s'agissait pour nous de renégocier le taux horaire du SMIG qui n'a pas été revu depuis plus de 20 ans, rappelle Cheikh Diop. En 2018, nous avons réussi à négocier l'augmentation du SMIG. C'est ainsi que nous avons signé des accords qui sont modelés jusqu'en 2019."

Du SMIG au SMV

Mais le secrétaire général de la Cnts/Fc signale qu'il faudra négocier un autre salaire-plancher. "Le Sénégalais lambda ne peut pas vivre avec le SMIG", admet Cheikh Diop dont le syndicat préconise une augmentation de salaire plus conséquente pour améliorer les conditions de vie des travailleurs.

La partie est loin d'être gagnée. Le patronat se crispe. "La proposition que nous avons reçue ne nous agrée pas du tout, révèle le responsable syndical. Une augmentation de 2% sur les salaires est dérisoire. Le coût de la vie a grimpé et les salaires sont restés statiques. Il faudrait qu'on nous comprenne et qu'on aille vers cette hausse."

Lors de la remise des cahiers de doléances hier, mercredi 1 mai, à l'occasion de la Fête du travail, le Président Macky Sall a écarté, au nez des syndicats, toute idée de hausse des salaires.

Au moment où la France expérimente le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance), la CNTS-FC théorise le SMV (Salaire minimum vital). "Le salaire minimum vital se négocie en termes de pouvoir d'achat, du panier de la ménagère, du loyer, etc., suggère Cheikh Diop. Il y a des indicateurs qui peuvent permettre aux partenaires sociaux de déterminer le SMV. Et probablement, il sera fixé à un peu plus de 100 000 francs CFA par mois."

Faudrait-il que le patronat respecte la loi en termes de rémunération pour que les travailleurs du secteur formel puissent vivre avec le minimum. Pour les domestiques et autres travailleurs de l'informel, il faudra sans doute une autre solution.



16 Commentaires

  1. Auteur

    Mounas

    En Mai, 2019 (13:04 PM)
    De des années, je préconise qu'on abandonne le concept de politiques pour le développement dans nos pays si pauvres, pour adopter des concepts pour le bonheur. Nous avons trop copié les pays développés en fixant un smic alors que dans ces pays, ce salaire minimum est calculé pour permettre à tout travailleur de ne pa gagner moins de ce montant pour 8 heures de travail / jour ouvrable. Ce montant est accordé pour permettre de vivre décemment pour une personne vivant seule, or au Sénégal, ce n'est pas possible car des famille entière peuvent ne compter que sur le salaire smic d'un seul membre de la famille. Avec les revenus du pétrole et du gaz, il faudra changer de paradigme, pour que chaque Sénégalais père et/ou mère de famille puisse vivre convenablement avec un chèque mensuel ou un plus important au moins une fois dans sa vie. Pour le bonheur et non pour un développement qu'on ne verra jamais. La Libie de Mouhamar Khadaffi, le Koweit, le Qatar, ni l'Arabie Saoudite ne sont pas des pays développés, mais ils sont riches et leurs peuples vivaient mieux ( Libye) et vivent mieux que dans beaucoup de pays développés.
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  2. Auteur

    Defenseur

    En Mai, 2019 (13:05 PM)
    Les Africains les plus riches sont dans les autres pays qui payent mieux
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    Auteur

    Diomi

    En Mai, 2019 (13:10 PM)
    Cher journaliste, deet waat, sagal gnou yaw tamite te kham ni gneupa laye lire," une chambre decente"(avec accent aigu) sur le e, j'ai un clavier anglais donc passez moi cette bourde...

    Dou khass nak, beug rek gnou yokeu goorgorlou, mba rek gnou wakh si li gnou nampeu, ndakh lolou dara nekoussi...



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    Auteur

    Defenseur

    En Mai, 2019 (13:13 PM)
    Gorgolou ba kharou diarouko
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    Auteur

    Analyse

    En Mai, 2019 (13:15 PM)
    La main d'oeuvre au Sénégal est bon marché parce qu'il y'a trop de chômeurs.

    L'Etat est le premier employeur du pays. Il est le premier à appliquer le SMIG.



    Dans le privé : les travailleurs doivent en effet être payé décemment et régulièrement surtout. Pour cela, il faut que les entreprises marchent bien.

    Dans le privé, les salaires planchers sont largement supérieurs au SMIG.
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    Auteur

    Zoukerson

    En Mai, 2019 (13:24 PM)
    difficile de trouver une domestique à dakar....je propose toujours 50000fcfa de salaire mais je ne fais jamais 3 mois de plus avec elle
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    Auteur

    En Mai, 2019 (13:31 PM)
    le secteur prive paye mal parce qu les affaires marchent mal.on est devenu paresseux pour creer les rares creatifs qui peuvent changer les choses sont combattuss ou mal plagies par des mediocres qui sont aux commandes
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    Auteur

    En Mai, 2019 (14:04 PM)
    le salaire au senegal est celui d'un pays pauvre.

    le cout de la vie est celui d'un pays riche.

    l'electricite coute au senegal comme en italie,les fruits,certains types de riz,de pains,de viandes,d'huiles,de fromages,de pates,de biscuits,de dentifrices,de detergents,de savons, surtout de laits,de legumes,de l'eau en boutille et aux robinets etc..coutent moins chers en italie qu'au senegal.les boissons sucres coutent moitie moins chers,idem pour les tomates,le cout d'appel telephonique,l'internet.seul le poisson coute plus cher.on peut dire que les italiens ont des usines qui fabriquent sur place ce qu'ils consomment,mais eux aussi importent beaucoup de bien.au senegal,l'usine de sonacos transforme l'arachide que les paysans senegalais cultivent et vendent a elle,mais l'huile que cette usine vend aux senegalais est tres chere
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    Auteur

    En Mai, 2019 (14:34 PM)
    Les retraités ont travaillé toute leur vie. Aujourd'hui ils doivent soutenir leurs enfants, confrontés au chômage, et leurs parents, qui vivent plus longtemps. C'est à nous de les soutenir Emmanuel Macron

    Chez nous au Sénégal, les retraités tombent comme des mouches appauvris et malades dans ce pays de merde
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    Auteur

    En Mai, 2019 (14:39 PM)
    Le Mindestlohn ici en Allemagne in NRW est 9,35€ Brutto. Pour un célibataire t as juste netto 1000€ et poussière Ok : tu paies le loyer décent comme dit le Surnalist 600a700€ sans compter les autres fix kosten ( telf, essen etc...) et les parents ou enfants et femmes C est just pour dire partout quand on n est pas qualifié et pas la chance d avoir un bon boulot: c’est la galère! Donc arrêtons de pleurnicher et croire que ailleurs c est mieux et s organiser et s améliorer et ne s en prendre qu à soit même Il faut retourner dans son village et cultiver la terre Dakar c est dépassé Dieu est partout. You only get what you give Salam et pardon si je suis pas korrekt en vers quelqu’un
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    Auteur

    En Mai, 2019 (14:53 PM)
    les domestiques ne travaillent pas bien et veulent gagner plus de 50000fcfa...surtout les domestiques senegalais.Ainsi depuis 2 ans je n engage que des guinéens qui travaillent tres bien sans dire un mot
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    Auteur

    En Mai, 2019 (14:55 PM)
    Le Senegal est un pays trop cher du denree alimentaire jusqu'aux loyer tout est chere il faut l'admettre je vis en dehors du Senegal mais je trouve la vie Senegalaise et aux meme niveau qu'un pays develope et nous sommes pauvre.
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    Auteur

    Zayanassa

    En Mai, 2019 (14:56 PM)
    Moi je n engage que des domestiques pas jolies car mon mari est un chaud lapin.
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    Auteur

    Diouf Blaise

    En Mai, 2019 (15:35 PM)
    c'est vraiment lamentable pour un pays qui prône l'émergence . Des sociétes de sécurité s'enrichissent bêtement dans le dos de leurs employés sans couverture ni assurance avec un salaire miserable pour une personne soit disant protéger ou surveiller la sécurité de tes biens et sérvices. Au moment ou on se lamente de la vecu de nos fréres et soeurs en liby (esclave), nous on est le premier a le pratiquer. Et l'état dans tout ça ; n'en parlons pas!!! nice reportage *****
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    Auteur

    Sarakhe Khouleh

    En Mai, 2019 (16:48 PM)
    Sarakhe Khouleh, RG International, Inceste, ancient buveur de whiskey
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    Auteur

    En Mai, 2019 (10:03 AM)
    Essayons de développer d abord l agriculture biologique en attirant des investisseurs qui seront obligés de s associer avec des Privés nationaux. ..des joint_ventures pour être plus précis ..j étais au niveau de la Fiara hier, l innovation de l agriculture commence a se sentir par la transformation,il suffit juste de l amplifier en bloquant les importations de riz pour commencer.

    Il ya que ça pour améliorer les conditions de vie des Senégalais ...et les salaires gonfler ont!!
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