Fonction publique: « Les enseignants consomment 12% de la masse salariale »

« Sur la masse salariale, les enseignants consomment 12%, fulmine Saourou Sène du Saems, repris par Sud fm. Cela veut dire que pas moins de 80% de cette masse salariale est consommée par moins de 30% des agents de la Fonction publique». Ce qui est « révélateur, souligne l’enseignant, de l’iniquité et de l’injustice qu’il y a dans ce système de rémunération. »

C’est la raison pour laquelle, les syndicats d’enseignants exigent que « le gouvernement engage (avec eux) des discussions sérieuses sur ce système de rémunération afin que les meilleures dispositions soient prises pour un système de rémunération qui, enfin, récompense le mérite et la compétence». Ce, à 24 heures du séminaire de partage sur les conclusions de système de rémunération de la Fonction publique. 

 « Le Cusems, peste Abdoulaye Ndoye, pendant plusieurs années, s’est battu autour de la question de l’alignement de l’indemnité de logement. Depuis 2004, nous avons constaté une dérégulation exponentielle du régime indemnitaire et des écarts salariaux alarmants au détriment des enseignants en général, les professeurs des lycées et collèges en particulier. »

Et, le syndicaliste est formel: « Ce que dit le Cusems est clair, il faudra que le rapport complet soit disponible parce qu’il y a pas des questions de reddition des comptes mais de transparence. Nous devons savoir aujourd’hui le traitement salarial des agents de l’Etat parce que les agents de l’Etat doivent être traités avec impartialité, justice et équité. Il n’y a rien à cacher. »

Les disparités notées dans le système de rémunération dans la Fonction publique a fait l’objet d’un panel initié par la Coalition des organisations pour la défense de l'éducation publique (Cosydep) ce mardi à Thiès. Cheikh Mbow, coordonnateur de l’organisation de la société civile, reconnait les dysfonctionnements. 

« Tout le monde y compris mêmes ceux qui sont au pouvoir, nous avions tous été là quand tout le monde fustigeait cette désarticulation, ce déséquilibre qu’il y avait au niveau du système indemnitaire, rappelle-t-il. Cette injustice doit être évidemment corrigée. Et pour ce faire, il faut partir justement de cette étude-là qui avait été commanditée par le gouvernement du Sénégal sur demande des organisations sociales pour ensuite de manière responsable et courageuse remettre tout à plat et faire en sorte que les fonctionnaires ne soient pas frustrés. »