Crise à la Sgbs : Le Directeur Général Daniel Teruin démissionne Daniel Teruin, administrateur Directeur Général de la Sgbs aurait démissionné de son poste, ce vendredi 23 novembre 2012, informe la Rfm qui cite une source proche de la structure.
Ce dernier auraitété emporté par la crise sociale qui secoue l'établissement bancaire depuis quelque temps. Les travailleurs de la Société Générale de Banques au Sénégal étaient en sit-in, ce jeudi. Ils dénoncent les conditions de travail et exigent l’amélioration de leur traitement salarial.
26 Commentaires
Moy-lolou
En Novembre, 2012 (13:41 PM)Cocacola
En Novembre, 2012 (13:44 PM)Nettali
En Novembre, 2012 (14:02 PM)Un de ses amis qui l'avait averti.
@nettali
En Novembre, 2012 (14:08 PM)Egdame
En Novembre, 2012 (14:20 PM)Ndiol 44
En Novembre, 2012 (14:23 PM)@ndiol44
En Novembre, 2012 (14:28 PM)Espoir1000
En Novembre, 2012 (14:39 PM)Cherche femme mures [email protected]
Sgbs
En Novembre, 2012 (14:42 PM)Mboletogne
En Novembre, 2012 (14:57 PM)Nts-
En Novembre, 2012 (15:21 PM)Un actionnaire avait demandé à ce DG (Daniel Teruin) si les employés de la SGBS étaient bien traités et s'ils avaient un vrai esprit d'entreprise. Bref, s'ils étaient contents de leur situation.
Le DG a répondu : oui, il le pense.
2 ans et demi après, il part suite à une manifestation pacifique du personnel. Les agents de la SGBS portent des brassards rouge depuis vendredi 16 novembre.
Ce DG part parce qu'il a fait les 3 ou 4 ans à son poste. C'est la durée normale ou la règle à la SGBS.
Sous sa Direction, la SGBS a fait de bons résultats.
Mar
En Novembre, 2012 (15:22 PM)Fall
En Novembre, 2012 (15:26 PM)Tukki
En Novembre, 2012 (15:43 PM)Duviet
En Novembre, 2012 (15:52 PM)B
En Novembre, 2012 (16:05 PM)L'ange
En Novembre, 2012 (16:09 PM)sinon j peur de mon petit sous qui dort las-bas
Inconnu
En Novembre, 2012 (16:39 PM)et parlons des clients qui traitent de tous les noms un agent juste par "envie" alors qu'il n'est coupable de sa situation...
mey léne niou diam way
Sgbs
En Novembre, 2012 (16:45 PM)Sgbs
En Novembre, 2012 (16:53 PM)Senital
En Novembre, 2012 (17:30 PM)Fiere
En Novembre, 2012 (17:46 PM)Italie001
En Novembre, 2012 (19:10 PM)Pathe Mbaw
En Novembre, 2012 (21:28 PM)mais jarrive ps a avoir 1 pret k je demande depuis 6 mois
Emancipée
En Novembre, 2012 (22:29 PM)Dans cette boîte, les salaires et les conditions de travail ne sont pas à la hauteur, certes, mais si la direction décidait d'y voir de plus près sur les compétences et le professionnalisme de la majorité des employés, elle tomberait des nues. Aucune classe, aucun savoir-vivre, aucun niveau intellectuel à l'exception d'une poignée d'employés. Cette boîte est truffée de nuls et de niais qui n'ont rien du banquier modèle. Du banquier parfait : humble, sobre, courtois, discret et professionnel. Dire que c'est l'une des rares banques de la place pourvues d'un centre de formation ! Il faut dire que les professeurs sont aussi nuls que les élèves ; sinon plus !!
En outre, la jalousie, les rivalités, la méchanceté, la fumisterie, l'hypocrisie, le snobisme, la dévotion, le déficit de responsables courageux, francs, sincères et charismatiques gangrènent ce groupe. C'est vrai, qu'il ne faut pas généraliser et qu'il reste encore quelques personnes valables dans cette banque malheureusement, elles sont affectées à des postes qui font office d'oubliettes. Vous employés, êtes victimes d'un système bien en place depuis des décennies et ce sont les clients qui dégustent hélas ! Mal-vivre, dépressions, frustration, rancune, stress et contrariété sont le lot quotidien de ceux qui se donnent à fond dans cette boîte. Ceux qui ont donné, leur jeunesse, leur vie, leur âme pour cette banque. C'est un métier qui vous use jusqu'à la moëlle, qui vous anéantit, qui vous avilie. Mais tout cela doit être comme un manteau qu'on doit laisser à la porte de l'entreprise en arrivant le matin et qu'on ne doit pas faire subir au client. Il n'en est en rien responsable.On vous demande d'atteindre des objectifs, de réaliser des challenges, d'être aimable et courtois avec le client même le pervers, le sournois, le dominateur, le vicieux, le calculateur, le malin, le frustré, le colérique.Tous les métiers lés à l'argent sont très difficiles et nécessitent d'avoir des nerfs d'acier dans un corps sain. La qualité de l'accueil est primordial. La qualité du service doit être exemplaire. Cela requiert des aptitudes humaines, professionnelles et relationnelles irréprochables. La banque doit mieux choisir ses employés. Mieux les considérer. Mieux les récompenser A LEUR JUSTE VALEUR ! Pour cela, la tâche sera ardue vue la mentalité qui prévaut dans le monde d'aujourd'hui.... Mais où sont les actionnaires qui ont aussi leur mot à dire ?
Bibi
En Novembre, 2012 (22:40 PM)Participer à la Discussion