Chers agents de l’Etat,
Aujourd'hui, 23 juin 2024, Journée mondiale de la Fonction publique, une occasion de célébrer le travail et l'engagement des agents publics au Sénégal, en Afrique et partout dans le monde.
Leur dévouement est essentiel pour protéger, aménager, innover, soigner, sauver des vies, enseigner, former, informer, accompagner…tout simplement servir les usagers sur tout le territoire national.
Au Sénégal, ils sont plus de 200.000 agents publics qui incarnent chaque jour les valeurs du service public en travaillant pour le bien de tous.
Ne le perdons jamais de vue, les services publics et les agents chargés de les délivrer sont le visage et l’âme profonde de la République sur l’ensemble du territoire national et même sa vitrine dans le concert des Nations.
Dans ce sens, l’Administration et ceux qui en incarnent le service sont à la fois le miroir des besoins de notre société et le moteur indispensable à sa transformation. Telle est la beauté du sacerdoce.
C’est la portée de l’invite du Président de la République, Son Excellence, Monsieur Bassirou Diomaye Diakhar FAYE à rétablir le contrat de confiance entre les usagers et l’administration publique.
Par ailleurs, avec la mise en place d’un nouveau référentiel et d’une doctrine de gestion des affaires publiques axées sur les principes du « jub, jubal, jubanti », nous devons relever les nombreux défis auxquels notre Fonction publique se trouve confrontée.
Autrement dit, dans un monde toujours plus complexe, interconnecté, comment réussir la transformation digitale de notre administration ? Comment continuer d’attirer dans la fonction publique les meilleurs talents ? Comment fidéliser les agents de l’Etat à travers un système de rémunération plus juste et équitable ? Comment jeter les bases d’une politique d’égalité des chances en matière de recrutement, de formation afin de trouver des réponses aux attentes d’usagers-clients plus exigeants ? Comment améliorer les conditions de travail des agents publics ? Comment garantir le respect de la déontologie, transmettre le sens de l’Etat et du service public ? Comment répartir les fonctionnaires sur l’ensemble du territoire, y compris dans les zones moins attractives ?
Ensemble, nous allons trouver les réponses à ces différentes questions pour relever le défi de la réforme de notre Administration pour mieux servir nos usagers.
Excellente journée à tous.
Aujourd'hui, 23 juin 2024, Journée mondiale de la Fonction publique, une occasion de célébrer le travail et l'engagement des agents publics au Sénégal, en Afrique et partout dans le monde.
Leur dévouement est essentiel pour protéger, aménager, innover, soigner, sauver des vies, enseigner, former, informer, accompagner…tout simplement servir les usagers sur tout le territoire national.
Au Sénégal, ils sont plus de 200.000 agents publics qui incarnent chaque jour les valeurs du service public en travaillant pour le bien de tous.
Ne le perdons jamais de vue, les services publics et les agents chargés de les délivrer sont le visage et l’âme profonde de la République sur l’ensemble du territoire national et même sa vitrine dans le concert des Nations.
Dans ce sens, l’Administration et ceux qui en incarnent le service sont à la fois le miroir des besoins de notre société et le moteur indispensable à sa transformation. Telle est la beauté du sacerdoce.
C’est la portée de l’invite du Président de la République, Son Excellence, Monsieur Bassirou Diomaye Diakhar FAYE à rétablir le contrat de confiance entre les usagers et l’administration publique.
Par ailleurs, avec la mise en place d’un nouveau référentiel et d’une doctrine de gestion des affaires publiques axées sur les principes du « jub, jubal, jubanti », nous devons relever les nombreux défis auxquels notre Fonction publique se trouve confrontée.
Autrement dit, dans un monde toujours plus complexe, interconnecté, comment réussir la transformation digitale de notre administration ? Comment continuer d’attirer dans la fonction publique les meilleurs talents ? Comment fidéliser les agents de l’Etat à travers un système de rémunération plus juste et équitable ? Comment jeter les bases d’une politique d’égalité des chances en matière de recrutement, de formation afin de trouver des réponses aux attentes d’usagers-clients plus exigeants ? Comment améliorer les conditions de travail des agents publics ? Comment garantir le respect de la déontologie, transmettre le sens de l’Etat et du service public ? Comment répartir les fonctionnaires sur l’ensemble du territoire, y compris dans les zones moins attractives ?
Ensemble, nous allons trouver les réponses à ces différentes questions pour relever le défi de la réforme de notre Administration pour mieux servir nos usagers.
Excellente journée à tous.
Monsieur Olivier BOUCAL , ministre de la Fonction publique et de la Réforme des services publics
13 Commentaires
Ghost
il y a 1 semaine (08:35 AM)-
Et s ils sont régularisés, ils ne vont plus travailler
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Signalier
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il y a 1 semaine (09:46 AM)-
Vous avez bien raison. C’est la revanche des rebelles
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Signalier
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il y a 1 semaine (10:49 AM)Gouvernement Wala Kana
il y a 1 semaine (08:57 AM)Topki
il y a 1 semaine (09:05 AM)Il y a des fonctionnaires très mauvais aux affaires étrangères
Citoyen
il y a 1 semaine (09:40 AM)Habsa
il y a 1 semaine (10:21 AM)L'administration doit être impartiale, équitable et performante. Les retards et absences non justifiées doivent être bannies. Le retour de fête ee Tabaski est le 1er coup couac de notre administration. Le nouveau régime devait taper sur la table et lancer une opération de pointage le surlendemain de la Tabaski pour s'assurer que tout le monde est au boulot. Le laxisme tue!
Bathie
il y a 1 semaine (11:36 AM)Kb
il y a 1 semaine (11:39 AM)Participer à la Discussion